>CURSO DE FACTURISTAS DE PRESTACIONES MEDICAS
>CURSO DE GESTION PARA RESPONSABLES DEL AREA DE HIGIENE Y LIMPIEZA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
> CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DE SALUD

Cursos
CURSO DE FACTURISTAS DE PRESTACIONES MEDICA

Objetivos Generales

  • Aprender y comprender el manejo de la facturación de los servicios de salud en el marco de un curso intensivo y especializado en desarrollar competencias de facturación, con clases teóricas breves y una gran orientación práctica basada en la realización de talleres dictados por profesionales con amplia experiencia en el tema.

Objetivos Específicos

  • Abordar aspectos técnicos y científicos de la Facturación.
  • Promover y brindar herramientas de gestión teórico-prácticas necesarias para el aprendizaje de la facturación y el desarrollo de métodos y técnicas innovadoras de aplicación en la gestión del facturista.
  • Desarrollar los ejes principales de la Gestión Estratégica de la Facturación.
  • Brindar información actualizada y que pueda ser aplicable tanto en el ámbito público y   privado de la salud, otorgando herramientas que integren la Gestión de Calidad y la Auditoria de los Servicios de Salud con la Gestión de la Facturación.
  • Propiciar el trabajo en equipo interdisciplinario.

Perfil de los Participantes

  • MEl Curso está orientado al personal técnico, auxiliar y profesional que se desempeña en áreas de  facturación de obras sociales, clínicas, sanatorios, hospitales y centros médicos y al personal de servicios de salud que desee desarrollar nuevas capacidades y herramientas de gestión de facturación, que le permitirán insertarse en el competitivo y requerido mercado laboral de la facturación y liquidación de prestaciones médico-asistenciales.

Metodología

  • Exposiciones breves y claras con el objetivo de poner especial énfasis en el desarrollo de talleres.
  • Talleres prácticosen todos los módulos con ejercicios de casos reales; dinámicas grupales; exposiciones participativas; trabajos individuales y grupales que propicien el debate y la resolución de problemas.

CURSO DE GESTION PARA RESPONSABLES DEL AREA DE HIGIENE Y LIMPIEZA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

Objetivos Generales

  • El curso de formación para mucamas/os tiene como objetivo profesionalizar los recursos humanos que gestionan las áreas de limpieza y desinfección en las instituciones de salud y lograr el aprendizaje de técnicas y herramientas para el cumplimiento de las normas de seguridad, bioseguridad y seguridad laboral.

Objetivos Específicos

  • Que el personal que se desempeñe como mucama/o incorpore los conocimientos necesarios para brindar servicios de higiene y limpieza, atención y bienestar al paciente, a la altura de las circunstancias actuales.
  • Que el personal incorpore normas de comportamiento de hospitalidad, respeto y responsabilidad con el paciente, el entorno familiar y la institución.
  • Que el personal participe en forma activa como integrante del equipo de salud en las normas de bioseguridad de la institución.

Perfil de los Participantes

  • Dirigido al personal que trabaja o está interesado en incorporarse para gestionar en áreas de limpieza e higiene de las instituciones de salud (Responsables de conducción de los equipos y niveles operativos).

Metodología

  • Exposiciones breves y claras con el objetivo de poner especial énfasis en el desarrollo de talleres.
  • Talleres prácticos en todos los módulos con ejercicios de casos reales; dinámicas grupales; exposiciones participativas; trabajos individuales y grupales que propicien el debate y la resolución de las problemáticas del área.

CURSO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DE SALUD

Objetivos

  • Brindar herramientas para la gestión de los RRHH en las organizaciones de salud.
  • Aprender a identificar las carencias y necesidades de la organización respecto al capital humano
  • Adquirir técnicas, instrumentos y estrategias dinámicas, actuales  y eficaces para la gestión y dirección de los RRHH.
  • Adquirir conocimientos metodológicos para diseñar e implementar programas de gestión y desarrollo de los recursos humanos adaptado a cada organización.
  • Ofrecer una visión aplicada para la dirección de los recursos humanos y de su entorno organizacional y social, desde un enfoque integral y estratégico.

Dirigido a

  • Todas las personas que desarrollan actividad en las organizaciones de salud y tienen a su cargo equipos de trabajo.
  • Todas las personas del sector de la salud interesados en la Gestión de los RRHH.

 

 

 

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